Entretenimiento

Así puedes denunciar a una empresa si No recibiste pago de utilidades en la CDMX

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores asalariados.

Por Ángel Huerta

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores asalariados.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores asalariados.
Síguenos enSíguenos en Google News

El pasado lunes 30 de mayo fue la fecha límite para que los trabajadores recibieran el pago de utilidades de sus empresas; te decimos qué hacer si no obtuviste este beneficio y vives en la Ciudad de México.

Más Noticias de CDMX:

Autoridades informan que estructuras de la reconstrucción del tramo colapsado de L-12 tienen 98% de avance

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores asalariados sobre las ganancias obtenidas por una empresa o patrón durante el año fiscal anterior.

El reparto de utilidades aplica para los empleados que han laborado en una empresa al menos durante 60 días, independientemente que ya no trabajen para esta o solo hayan tenido contrato para una obra determinada.

Quienes NO aplican para este pago son los trabajadores que prestan sus servicios mediante el pago de honorarios, sin que exista una relación de trabajo subordinado con un patrón; así como gerentes y administradores generales, accionistas y socios de la empresa.

Puedes interponer una denuncia ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo

Si la empresa en la que laboras no te dio reparto de utilidades y no cuentas con un abogado particular, puedes interponer una denuncia ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde de forma gratuita obtendrás el patrocinio del juicio laboral.:

Más Noticias de TikTok:

TikTok implementa un nuevo modo para su pestaña de inicio llamado Clear Mode

 


Más noticias